【招聘岗位及要求】

岗位一：专任教师25名

轨道交通及相关专业教师2名

新能源汽车及相关专业教师2名

汽车运用技术及相关专业教师2名

汽车智能技术相关专业教师2名

思政教师2名

计算机教师2名

数学教师2名

体育教师2名

学前教育教师2名

心理学教师1名

电子竞技教师1名  

建筑工程教师1名

安全技术与管理及相关专业教师1名

（安全工程、环境工程 、灾害防治工程、给水排水工程、环境科学与工程、建筑环境与设备工程等。）

智能控制技术和工业机器人技术专职教师1名

（机械制造及其自动化专业、电气工程及其自动化、电气工程类、控制科学与工程类、信号与信息处理专业、控制工程类、自动化、电子信息等相关专业）

无人机应用技术专任教师2名

（无人机系统工程、无人机驾驶航空系统工程、信息技术、电气工程技术、自动化控制工程、机电系统工程、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业）      

任职要求

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业；具有良好的职业道德，教书育人，为人师表；

2.硕士研究生及以上学历（含应届毕业生），工科专业优秀者学历可放宽至本科；

3.有相关企业工作经验优先，中级职称及以上优先；

4.具有高校教师资格证、双师型教师优先；

5.具有较高专业发展潜力，有开发课程的能力，能指导学生参加各类技能大赛；

6.实际操作能力强，有新工科实际经验者优先；

7.思政教师政治面貌为中共党员；

8.电子竞技教师能够具备比较好的沟通意识、基本的协调能力，良好的抗压能力；熟悉电子竞技模式，有较好的电子竞技战绩，参加过大型电子竞技和乐部选手，具备一定的电子竞技课程体系开发、课程教学案例编写能力。

岗位二：专业带头人8名（专职/兼职）

民航运输服务相关专业1名

新能源汽车技术相关专业1名

汽车监测与维修技术相关专业1名

智能控制技术相关专业1名

安全技术与管理相关专业1名

互联网金融相关专业1名

信息安全技术应用相关专业1名

休闲体育相关专业1名

任职要求

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业；具有良好的职业道德，教书育人，为人师表；

2.本科及以上学历，年龄65周岁以下，具有副高及以上职称；

3.有教育工作经验，长期在高校从事教学工作，对人才培养方案的制定有较高的造诣；

4.担任过高校系主任和有教学管理工作经验者优先，

5.具有较高专业发展潜力，有开发课程的能力，能指导学生参加各类技能大赛；

6.实际操作能力强，有新工科实际经验者优先； 

岗位三：计财处-会计1名 

任职要求

1.具备全日制本科及以上学历；

2.具有会计相关专业；

3.具有中级会计师及以上职称优先；

4.具有从事财务工作经验丰富者优先；

5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神；

6.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

岗位四：继续教育学院-电工、焊工、高处作业培训教师各1名

任职要求

1.本科及以上学历；

2.有工作责任心，学习应变能力较强；

3.有熟悉安全生产应急管理培训工作、特种作业培训考核工作的人员优先；

4.有教学管理、培训策划、培训组织、培训评估等方面工作经历或经验者优先；

5.有中级及以上职称、高级技师者优先；有驾驶证者优先。

岗位五：学生处-辅导员5名

任职要求

1. 具备全日制本科及以上学历，政治面貌要求为中共党员；

2.热爱大学生思想政治教育事业和管理工作，作风正派，德才兼

备，乐于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

3.具有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、解决实际问

题能力以及教育引导能力等；

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，未受到过任何

违纪违规处分，身心健康；

5. 工科类专业优先；

6.研究生学历优先。

岗位六：国防教育学院-军事理论教师1名

任职要求

1.具备全日制本科及以上学历；

2.热爱祖国，忠诚党的教育事业；具有良好的职业道德，教书育人，为人师表；

3.由部队退役干部或军队院校从事教学或教学管理工作的；           

4.具有军事知识，承担过思政教师工作的；                                       

5.政治面貌为中共党员；                 

6.热爱高校工作，善于做学生的思想政治工作，尊敬领导，团结同志，服从命令，听从指挥。

【薪酬福利】

专业带头人： 薪酬8万—15万/年；

专任教师、培训教师、会计、辅导员、图书管理员：薪酬6万—12万/年；

购买五险一金，提供宿舍补贴，上下班提供通勤车，生日福利及节假日福利。

【招聘程序】

1． 应聘人员可通过电子邮件向学院投递报名简历，邮件统一命名为“姓名＋应聘岗位”（615839968@qq.com）。

2．学院人事处根据报名信息及岗位具体条件对应聘人员进行资格初审。

3．投递简历的应聘人员，资格初审通过后，学院统一组织考核，考核时间另行通知。考核形式：以试讲+综合面试的方式开展。

【联系方式】

人事处电话：028-37393382     周老师：13547601725