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《2021年全省普通高校学生管理重点工作》
时间:2021-02-27< 浏览次数:7<

一、聚焦思想引领,把准正确发展方向

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神作为首要政治任务,把精神实质、核心要义落实在学生管理工作的全领域、全方位、全过程,在学懂弄通做实上下功夫,进一步深化对新发展阶段、新发展理念、新发展格局科学内涵和时间要求的理解和把握,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  2.持续加强党对学生管理工作的全面领导。严格落实全面从严治党各项要求,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面落实中央和省委关于高校学生工作的各项决策部署,加强党建铸魂引领,认真履行职责,践行育人使命,确保高校学生管理战线成为全面加强党的领导的坚强阵地,让红色基因成为高校学生管理工作的鲜艳底色。

  3.扎实推进领导干部联系学生工作。全面落实《深化新时代教育改革总体方案》,健全高校领导干部深入基层联系学生工作机制。落实校、院(系)两级领导班子每人每学期至少给学生作 1 次就业指导教育报告,促进高校领导干部主动联系学生工作。

二、聚焦招就联动,推进各项重点工作


  4.进一步加强大学生教育引导工作。积极创新教育载体,丰富第二课堂,拓展网络课堂,延伸实践课堂,加强学生教育引导,培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观。开展庆祝中国共产党成立100 周年主题活动,引导学生明党史、感党恩、听党话、跟党走。健全“就业思政”体系,将思想政治教育与就业指导深度融合,教育引导广大高校学生将个人成长成才融入治蜀兴川伟大实践,将个人前途与国家命运同频共振。

  5. 切实做好普通高等教育招生计划编制和管理工作。严格执行研究生、普通本科和高职(专科)、第二学士学位、成人高校招生计划。落实好国家支援中西部地区招生协作计划接收工作,做好跨省协商计划的统筹工作,足额完成深贫计划、国家专项、地方专项、高校专项和少数民族预科计划。指导各高校合理安排分专业招生计划,推动形成就业与招生计划、人才培养联动机制,主动对接国家重大战略,服务我省经济社会发展需求,推动高校加大投入、改善条件,优化结构、提高质量,为加快实现高等教育内涵式发展夯实基础。

  6.抓细抓实常规管理。指导新设立高校完善学籍学历管理、学生违纪处分办法、学生申诉办法等相关制度。健全完善学籍学历管理工作规章制度,在新生入学资格初审和复查、新生学籍注册、在校生学年注册及毕业生学历注册等方面,进一步严格规范过程管理。优化学籍异动办理流程,积极落实“放管服”改革要求。

  7.稳步实施普通高校专升本改革。按照“坚定方向、统筹兼顾、积极稳妥、分步推进”原则,稳步实施普通高校专升本改革。认真贯彻教育部有关文件和会议精神,做好普通高校专升本对口协议签订、计划申报、资格审查、命题管理、考试组织以及评卷录取等工作,做好建档立卡、贫困家庭毕业生和退役士兵专项计划,确保我省普通高校专升本工作安全平稳有序开展。

  8.全力做好高校毕业生就业工作。加强统筹、拓展渠道、整合资源,围绕“稳就业”综合发力,确保高校毕业生就业工作大局平稳。拓展政策性岗位空间,推动四川促就业“十条措施”进一步落地见效。统筹协调政策性岗位招录,促进各类升学扩招与就业工作有序衔接。加强分类指导,实施精准就业指导服务,切实做好线上线下就业招聘、“三支一扶”等基层项目招录、就业统计分析评价与监督核查、重点群体毕业生帮扶等工作。继续开展“你来就好”“导航名师”等赛事活动,以赛促学,点面结合,协同推进。

  9.聚力做好大学生征兵工作。按照“一年两征”改革新要求,配合省征兵办做好征兵宣传动员,增强宣传工作实效性,努力提高本科生特别是应届毕业生征集比例,确保圆满完成各项目标任务。认真落实教育厅等9部门联合制发的《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》中各项优惠政策,吸引更多高素质青年参军入伍。

  10.加快推动成渝地区双城高校就业创业协同发展。以成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟为依托,搭建平台、共享资源、多元交流。联合举办“智汇巴蜀”成渝双城经济圈大学生求职大赛等各类就业招聘服务活动,组织成渝地区双城经济圈就业创业“双百”导师团送服务进校园活动,“一体化”推进高校就业创业工作。

  11.精准实施困难学生帮扶。全省继续按600元/人的标准帮扶3万名家庭经济困难和就业困难毕业生,重点覆盖建档立卡贫困家庭毕业生群体,指导高校用好“一卡通”困难帮扶资金阳光申报审批系统。各校要继续按照“一人一档”“一人一策”的帮扶要求帮助有就业意愿的建档立卡家庭毕业生、残疾和少数民族毕业生尽快就业,力争到8月底重点群体整体就业率不低于全省平均水平。


三、聚焦守正出新,实现科学规范管理

  12.着力推进就业工作和学生管理评价改革。推动实施就业工作综合评价改革,建立多维度就业综合评价指标体系,增强高校就业工作的积极性和主动性。发挥先进典型示范引领作用,继续开展省级优秀毕业生评选认定工作。深入挖掘全省高校涌现出的先进典型案例,做好就业工作典型案例总结宣传工作。做好推荐全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员工作。

  13.积极拓展就业指导服务手段。全力推进完善省级大学生就业信息平台功能,努力实现就业数据和就业信息实时查询、实时统计,运用大数据、云计算、人工智能手段,积极实施精准推送就业信息、精准匹配就业岗位、精准开展就业指导。启动“取消高校毕业生《就业报到证》”改革试点,进一步简化高校毕业生就业手续。

  14.努力提升工作队伍专业素养。分类别、分层次开展学生日常管理、学籍学历管理和毕业生就业创业工作等培训活动,适时组织开展省际、校际交流学习活动,不断提高工作队伍整体素质。

  15.全面强化督导督查。对高校学籍学历管理工作,特别是新生入学资格复查,新生学籍注册、在校生学年注册、毕业生学历注册的真实性、准确性,学籍日常管理规范性等工作开展专项核查。继续开展教育部就业统计“四不准”执行情况和毕业生就业真实情况专项核查。把毕业生就业工作纳入重点督察、政府履行教育职责评价、学科专业评估和领导班子年度考核等重要内容。