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学校召开2026届毕业生就业工作调度会
2026-04-24浏览量:328

为深入贯彻落实国家、省市关于高校毕业生就业工作的决策部署,扎实推进2026届毕业生就业工作提质增效,4月23日上午,学校在梧桐人才汇客厅召开2026届毕业生就业工作调度会。校长张建平、校长助理王江鑫、罗江、各二级学院(产业学院)院长、书记、部分职能部门负责人及就业与科技服务处全体成员参加会议。会议由王江鑫主持。

王江鑫通报了学院2026届毕业生整体就业情况及各二级学院访企拓岗工作进展,深入分析当前就业工作面临的形势与挑战,并就下一步岗位拓展、校企对接、就业服务等重点任务提出阶段性要求。他强调,要以市场需求为导向,持续深化校企合作,精准对接产业人才需求,为毕业生挖掘更多优质就业岗位资源。

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智能制造学院、新华三银河ICT产业学院负责人分别结合本院专业特色与就业推进情况作交流发言,分享了访企拓岗、就业指导等方面的经验做法,同时针对当前工作中的难点问题提出解决方案,为全院就业工作开展提供了实践参考。

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就业与科技服务处副处长马臣斌就《眉山天府新区推进高校毕业生等青年就业帮扶计划(天信学院帮扶计划)》的推进安排进行详细汇报,明确了帮扶目标、重点任务与实施路径,重点围绕政策落实、重点群体帮扶、就业服务优化等方面作出部署,确保各项帮扶举措落地见效。

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张建平作总结讲话。他指出,毕业生就业工作事关学生成长成才、学院高质量发展和区域经济社会稳定,全院上下要提高政治站位,把就业工作摆在突出位置,以高度的责任感和紧迫感抓实抓细各项工作。他强调,一要压实工作责任,各二级学院、产业学院要落实就业工作“一把手”责任制,形成全员参与、协同推进的就业工作格局;二要聚焦精准施策,持续深化访企拓岗行动,拓展优质就业渠道,同时加强就业指导与帮扶,重点关注困难毕业生群体,实现就业服务全覆盖;三要深化产教融合,依托学院特色专业与产业学院平台,推动人才培养与产业需求深度对接,提升毕业生就业竞争力和岗位适配度,全力促进2026届毕业生实现高质量充分就业。

此次调度会进一步统一了思想、明确了目标、细化了任务,为学院下一阶段毕业生就业工作指明了方向。下一步,学校将以此次会议为契机,凝心聚力、攻坚克难,以更实举措、更优服务、更强保障,全力推进2026届毕业生就业工作再上新台阶。



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