本网消息（图/胥昊锋 文/马臣斌） 为深入贯彻落实党中央、国务院、四川省委省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，落实教育部、四川省教育厅关于做好毕业生就业监测的工作要求，进一步健全和完善我校毕业生就业数据审核与核查机制，确保毕业生就业数据真实准确。6月8日，天府新区信息职业学院2024届毕业生就业数据审核业务培训会暨第二次全面核查培训会在图书馆501会议室召开。校长助理兼就业与科技服务处处长王江鑫、就业与科技服务处副处长马臣斌、就业与科技服务处就业专员胥昊锋、各二级学院就业专员、2024届毕业班辅导员老师及参加。会议由马臣斌主持。

胥昊锋针对近期就业证明材料审核中常出现的问题，如：就业类别错误。毕业生提交的就业证明材料填报的就业类别不符；就业证明材料不符合要求。实习协议、劳务合同、劳动协议不能作为签订就业协议和签订劳动合同依据上传；协议书填写不完整。主要包含毕业生工作岗位未填写、毕业生转正后薪资未填写、毕业生未签名、毕业生未填写签订时间、就业协议书签订时间过早；就业协议书印章不符合要求。出现财务章、发票章、合同章、印章不清晰、未盖章等问题一一进行说明，并解答了辅导员老师提出的其他问题。

马臣斌要求各二级学院就业专员、校级就业核查组成员老师要提高站位，认真学习新要求、新标准，严格执行新监测指标要求，准确审核就业信息。引导已落实去向的毕业生及时登记，实时审核毕业生去向信息和证明材料，做到去向“落实一人、审核一人、上报一人”，不积压、不漏报，确保信息真实准确完整。

王江鑫对就业数据审核与核查工作提出了几点要求：一要深化对就业数据审核与核查工作重要性的认识，就业数据审核与核查工作是构建高校毕业生高质量就业服务体系的重要内容，各学院要提高站位，把就业数据审核与核查工作摆在更加突出位置，把确保数据真实准确作为工作主线，切实增强做好就业统计与核查的使命感、责任感；二要学会举一反三，针对就业数据审核与核查过程中出现的问题要加强整改，有效杜绝类似问题再次发生；三要加大就业数据审核与核查工作的组织管理和学习培训力度。各学院要高度重视、加强统筹、周密部署，建立健全组织领导机制和责任落实机制，切实承担起本学院具体就业数据审核与核查工作的第一责任，定期开展相关工作培训，确保就业数据审核与核查严格规范、数据真实准确。

来源：就业与科技服务处

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