本网消息（图/曾雨萱 文/廖月、柏汶言）  5月29日下午，新华三银河ICT产业学院第五届学生会干部换届竞选大会于第一教学楼315会议室隆重举行。会场内，“传承使命，凝聚力量，共筑青春未来”的横幅高悬，师生代表齐聚一堂，共同见证这一庄严时刻。会议在主持人铿锵有力的开场白中拉开帷幕，全体与会者肃立齐唱团歌，歌声激昂，彰显着新时代青年的蓬勃朝气。

立足使命：领导致辞锚定方向

新华三银河ICT产业学院段鹏飞教学院长在致辞中，以“服务、协作、自律”为核心，为新一届学生干部指明发展方向。他回顾了上一学年学生会推动的各种活动，强调学生干部需以“解决同学实际问题”为根本导向，杜绝形式主义与功利心态。“服务不是口号，而是行动。”，指出团队协作的重要性，要求新干部打破部门壁垒，形成“以问题为导向、以需求为驱动”的工作模式。此外，他特别强调学生干部的品行修养：“学业成绩与工作能力并重，方能成为真正的表率。”

传承经验：前任干部倾情分享

前任学生会主席结合工作经历，以“从执行者到引领者”为主题，分享了活动策划中“细节决定成败”的深刻感悟。他以去年承办的“全国ICT技能大赛”为例，复盘了团队如何在两周内完成场地协调、流程设计与应急预案的全过程。“学生会的价值，在于为同学搭建舞台，而非自我展示。”面对部分干部因学业压力中途退出的困境，团队通过建立“一对一帮扶机制”化解危机，这一经验为新干部提供了宝贵借鉴。前任团委副书记王雪则以“责任与成长”为关键词，呼吁新成员“以谦逊之心倾听诉求，以坚韧之志应对挑战”。

群英竞逐：竞选演说展现实力

在竞选规则宣读环节，主持人详细阐释了评审机制：由学院领导、教师代表及学生代表组成的九人评审团，从“领导力”“创新性”“可行性”三个维度进行量化评分，确保选拔公正透明。随后，候选人依次登台，围绕学生权益、活动创新、组织优化等议题展开竞演。

殷殷期许：总结讲话擘画未来

新华三银河ICT产业学院团委书记伍雪铭在总结中高度评价竞选者的综合素质，同时指出“部分方案落地性不足”的共性问题。她以“三力模型”寄语新干部：提升“执行力”，避免纸上谈兵；锤炼“沟通力”，倾听多元声音；培养“创新力”，突破传统框架。针对上一届学生会的贡献，她列举了“毕业生就业指导月”“校园安全巡检制度”等典型案例，强调“服务无小事，细微见真章”。

新华三银河ICT产业学院院长冉孟春的压轴讲话则直指深层问题。“学生会不是加分跳板，而是淬炼品格的熔炉。”他援引某部门因分工不明导致活动延误的教训，要求新干部建立“复盘-优化-迭代”的工作闭环。对于落选者，他鼓励其以“参与者”身份继续贡献智慧：“能力的短板可通过实践弥补，但奉献精神的缺失将永远制约成长。”

薪火相传：大会落幕开启新篇

大会在全体师生再次齐唱的团歌声中圆满结束。新一届学生会干部名单将于本次活动后公示，学院官网同步开通“干部监督反馈通道”，接受全体师生评议。此次换届不仅是一次人事更迭，更是一次理念的传承与革新。未来，这支年轻队伍将以“敢为、善为、有为”的姿态，在服务同学、赋能学院发展的征程中，书写属于新华三银河ICT人的青春答卷。

来源：新华三银河ICT产业学院

审核/发布：新华三银河ICT产业学院