为了认真贯彻执行国家教育部关于“积极发展，规范管理”的指示精神，进一步规范数控实训基地的实训指导；严肃实训纪律，消除实训安全隐患，保证正常的实训秩序，完成学院的实训任务，提高实训质量，实训基地特制订实训作业中的事故分类及处理办法如下：

一、实训事故分类

（一）一级实训事故

1.实训指导教师不带教案，不讲安全，不参加例会，言行不规范，迟 到、早退、席等。

2.在实训室吸烟吐痰，不讲卫生，闲谈，看其它与实训无关的报刊、杂志、小说、玩手机等。

3.实训讲解和操作过程中接打电话。

4.实训期间无故离开工作岗位2 — 5分钟。

5.未经实训基地同意，私自改变实训计划，实训进度与计划出入太大， 实训效果不好。

6.实训期间无故惩罚学生让其离开实训室而耽误学生实训。

7.未及时按实训基地要求填写学生实训证和实训报告书。

8.实训过程中组织实训环节不力而导致纪律涣散。

9.实训中闹情绪，不负责任，让学生乱动设备，在实训室打闹。

10.实训中随意使用材料，随意使用刀具、量具，随意使用设备，造

成浪费或损坏。

11.实训中发现安全隐患不报告，不警示，推脱责任者。

（二）二级实训事故

1.实训讲解时间不到20分钟或者实训无目标，让学生自由作业。

2.备课不认真，书写不规范，目标不明确，格式、环节不合乎要求，无重点难点，无小结，无作业。

3.实训期间无故离开工作岗位5 — 10分钟。

4.实训管理中，偶发事件疏导处理不当，造成纪律严重混乱。

5.未经报告和允许，擅自让学生停止实训1小时以上。

6.未经实训中心论证与批准擅自更改实训内容和实训程序。

7.未办理请假手续而不到岗，影响正常实训秩序。

8.实训中辱骂学生、欺骗学生。

9.对实训证、实训报告书的签字、填写，不规范或作假而造成恶劣影响。

10.由于整顿纪律方法不当，使其时间过长，影响了正常的实训时间。

11.完全自由发挥，使实训内容与备课教案不符，造成实训混乱。

12.不遵守实训规程，不认真训导学生，造成轻微安全事故。

13.实训不打扫卫生，不维护设备，造成设备发生责任故障和事故。

（三）三级实训事故

1.实训讲解时间不到10分钟；不安心工作，有意混时间，讲话做事极不负责，有损公司学院声誉和利益。

2.实训期间无故离工作岗位10分钟以上。

3.未备课而随意发挥，使实训程序混乱，造成学生不满意并上告。

4.接到实训中心两次实训整改通知未有任何改进。

5.未经报告擅自让学生停止实训2小时以上。

6.实训中辱骂、体罚、殴打学生，损害学院和指导教师形象。

7.利用实训时间以招生、安置工作为名，骗取学生财物。

8.对实训学生违纪违规未进行有效管理而造成安全事故。

9.为学生伪造实训报告，作假证，造成不良后果。

10.无正当理由不接受实训中心安排的任务。

11.不严格执行实训中心规定，使所在实训室卫生、机床卫生出现脏、乱、差。

12.不按规定对设备进行保养维修或违反操作规程、工作不负责任造成设备损坏停用。

13.不努力学习，实训效果极差，无实训成果，学生要求调换实训指导教师。

二、事故处理办法

凡发生实训等级事故，视情节给予罚款和纪律处分。

（一）发生一级实训事故情况之一，由实训中心或分管领导提出批评， 要求限期整改，并视其认错态度给予50元的罚款或警告处分。

（二）发生二级实训事故情况之一，由实训中心报请主管领导予以通报批评，强行整改，并处100元的罚款或严重警告处分。

（三）发生三级实训事故情况之一，由实训中心写出书面报告，停止责任人工作，上报公司主管部门给予行政处罚，承担全部经济责任，撤离实训工作岗位或解聘除名。

（四）各等级实训事故多种情况同时发生时，加重处罚。

三、本办法自2018年9月1日起施行。

四、本办法由教务处负责解释。