经济管理系岗培教师返岗教研方案

为做好新教师返岗教研工作，进一步提升新教师专业水平，促进新教师尽快成长为教育教学业务骨干，根据相关文件和教育部、省教育厅和市教育局有关教师培训的要求，为做好经济管理系新教师返岗教研工作，特制定本方案。

一、指导思想

为适应教育改革发展要求，根据新教师成长规律，确立“系统培养，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师教育教学实践能力为重点，专业培训与实践活动相结合，帮助新教师树立正确的教育理念、掌握科学教育教学方法，以尽快适应岗位要求，提升课堂教学能力，从而实现教师专业化梯队发展建设，提高教师队伍整体素质。

二、岗培目标

充分利用优质教育资源，夯实新教师专业基础、整体提升新教师职业素养和专业水平。通过岗培，确保系部每位新教师在优秀教师教学团队浸润和培训导师的专业引领下，正确认识与适应教师角色，提高教书育人能力，形成良好的教育教学行为规范，大幅度提升教育教学实践能力，胜任系部教育教学工作。

三、保障措施

（一）组织保障。

充分认识本次岗培对教师教育教学能力的重要意义，系部成立专门组织机构，指定专人负责。

经管系岗培领导小组

组 长：王航鹰

副组长：廖静、刘琴、黄思宇

成 员：周芳竹

（二）学习保障。

1.返岗教研主要采取教师利用课后、课余、下班和周末休息时间个人参与线上学习为主，本人自行协调时间进行线上线下学习。学习具体安排根据师培中心相应要求同步落实。

2.对于返岗教研中遇到的疑难问题，可在学院岗培微信群交流讨论或请求有关部门帮助解决。

（三）制度保障。

参培人员必须按照师培中心及学校人事处相关规定在相应时间节点完成各项教研任务，培训结果与教师职务（职称）评聘和年度考核、教研业绩考核等挂钩，凡未合格者或被上级通报影响学校考核的，一律按学校规章制度处理。

四、相关职责

（一）新教师返岗教研工作任务

1.完成教学日志： 返岗教研期间，每个参训教师对自己 的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学  日志。

2.上一节公开课： 做好岗位示范，在所在单位上一节公 开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指 导教师详细评价。

3.撰写一篇教学研究文章： 要求贴近学生、贴近课堂， 体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思， 能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。

4.组织一次教研活动： 联系本单位教研室或学科负责人， 组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、 教研活动内容及教研活动图片。

5.设计一件微课作品： 要求选择有代表性或典型的主题， 目标旨在培养既能解决问题或传播知识点，设计构思新颖，  不拘泥于传统教学模式，启发引导性强;视频在5 到 10 分   钟之间;提交材料包括，微课视频、教案、习题、课件(PPT); 微课视频统一按MP4 格式提交。

（二）指导教师职责

1.具体负责新教师跟岗（返岗）实践培训的指导工作。

2.了解新教师学习需求,指导新教师制定跟岗、返岗学习计划，做好跟岗、返岗实践记录，全面参与系部的教育教学工作并为其提供个性化的指导，为新教师全方位学习考察服务。

3.定期指导新教师上课、说课、评课、课例开发以及参与班级教育教学管理等活动，发现问题及时指导和纠正，并指导新教师按师培中心要求完成各项学习任务，确保返岗教研取得实效。

4.负责对新教师进行考勤、考核评定并做出书面鉴定。

5.指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研 综合评价表的要求对返岗教研成返岗教研需要提交的材料 交所在学院和指导教师审定，由所在学院和指导教师填写返

岗教研综合评价表(附件一)于2023 年 1 月 31 日前由学员 在培训管理系统平台(https://pxglxt . sicnu . edu . cn/)提 交。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”(在 系统中，优秀、良好、及格为合格，不及格为不合格)。《返 岗教研综合评价表汇总表》的提交流程另行通知。效进行考评，核定为“优秀、 良好、及格、不及格”四个等级。指导教师安排表

（三）新教师职责

1.端正学习态度，严格遵守跟岗、返岗教研的各项规章制度和工作纪律，有较强组织纪律性及良好的学风，按时上下班，按系部要求履行职责。

2.新教师在结对教师的互助下，应不断加强理论学习，通过听课，上课、教研等交流活动提高自己的教学教研能力，努力形成自己的教学风格和教学特色，不断提高思想和业务水平。

3.新教师在导师工作时间、工作区域内需按导师要求跟随导师观摩学习，包括但不限于备课上课、教研活动、科研、教改等各项工作。逐步建立并明确个人发展目标，养成良好的学习反思习惯，记录成长轨迹，激励成才信心。

4.新教师要按师培中心和学校人事处及系部要求做好各项返岗教研任务，详见人事处转发的师培中心文件。结束时另外向系部提交返岗教研心得体会或总结。

返岗教研有效时限为两年，参训教师因特殊原因不能

在规定时间内完成返岗教研任务的，由本人提出申请，所在 学校出具证明报省师培中心同意可在第二年指定时间段继  续完成返岗教研任务。参训教师达到免除返岗教研要求的， 由本人提供职称证明及任教学校提供任教经历证明，报中心 同意可免除返岗教研任务。

所有岗培材料请按师培中心要求在2022年12月15日前提交到系部审核，所有因资料不符合要求没有通过岗培的责任自负。

系部在2022年12月20日前将所有资料提交到人事。

经济管理系

2022.08.09