课程设计、专周、毕业综合训练是重要的实践性教学环节，按照教学计划、大纲和进程表的要求，在教务处的指导下，由实训中心组织实施。

第一条  课程设计、专周和毕业综合训练前一学期末，由有关教研室按教学任务书的安排，确定指导教师、题目类型，经系（部）批准后，送实训中心备查。课程设计一般由1—2名教师指导一个班，毕业综合训练一般由2—4名教师指导一个班。

第二条  设计前，指导教师应确定每个学生的具体课题，准备设计任务书，选编设计指导书和组织所需资料、手册等，交教研室、系（部）审核。设计课题应满足教学大纲的要求，同时尽可能结合生产实际，以加强学生的实践能力。

第三条  设计过程中，指导教师应认真辅导，严格要求，对设计中出现的各种问题应及时指导与处理。按照考勤制度、学籍管理规定对学生严格管理。

第四条  学生必须按计划任务书和指导书独立进行设计，编写设计说明书，保证达到设计基本要求和图面质量要求，并按统一的封面，格式装订成册。按时交指导教师审阅。

第五条  设计结束前一周，由教研室制定统一的评分标准和评分办法，提出答辩小组成员名单（指毕业设计），经主管领导批准后，实施考核与答辩。

第六条  设计成绩应根据设计的表现，设计任务完成情况，答辩情况综合评定，分优、良、中、及格、不及格五等。毕业综合训练在学籍管理中按一门课程对待。

第七条  设计完成后，指导教师应进行总结，并提出书面报告，二级学院（或系）存档。为了检查课程设计、专周和毕业综合训练的实施情况，总结教学的经验，逐步提高教学水平，各二级学院（或系）必须收集相关资料（指导书、任务书、总结各一份、学生设计样本五份），并妥善保存。实训中心应每学期抽查各二级学院（或系）收集资料的情况。

第八条  本办法自2018年9月1日起施行。

第九条  本办法由教务处负责解释。