天府新区信息职业学院

教育教学

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天府新区信息职业学院工具、低值耐用品管理制度

工具、低值耐用品是设备管理的一个重要环节。对低值耐用品的管理应当遵循保证教学需要、防止积压浪费的原则。第一条购置时，需事先拟订申请计划，报学院审核批准。第二条采购人员根据申请计划购回的物品，使用人员验收后，由使用人员按实训中心指定的统一格式做好登记，做到帐、卡、物相符。第三条各部门每年度末应向实验设备处交低值耐用品的年度统计表。第四条低值耐用品的维护工作由实训中心安排专职技术人员负责，防止积压。第五条实训中心间低值耐用品的临时借用由实训中心负责人批准，借用须办理借用手续并定期归还，任何人不得私自

天府新区信息职业学院大型贵重精密仪器设备管理办法

第一条大型贵重精密仪器设备指的是单价在人民币5万元（含5万元）以上的仪器设备，它是我院实训中心的重要物质装备，是保证实习教学和科研的物质基础。第二条为了加强我院教学贵重仪器设备的维护管理，保障学院教学仪器设备的正常运行和教学环节的正常进行，提高设备使用效益，特制定本办法。第三条贵重仪器设备购置前应进行可行性论证，包括所购设备的必要性及工作预测分析及风险分析等。第四条购置贵重仪器设备的使用部门应提交可行性论证报告报主管院长审批。第五条贵重仪器设备的购买应实行招投标制度，节约采购成本，保证所购仪器设

天府新区信息职业学院实验仪器设备管理办法

仪器设备是高校实训中心的主要技术物资装备，是教学科研的物质基础。仪器设备管理是高校管理的一项重要内容，学院领导和相关人员都应当高度重视，切实抓好这项工作。仪器设备的常规管理主要包括以下内容：一、仪器设备购置计划（一）计划的编制教学仪器设备是学院的固定资产，购买设备需要编制计划。设备购置计划，应由各使用部门依据学院建设年度项目计划而定。下年度的申请计划，应当于上年底编制；本年度的实施计划，应当于当年三月份制订。（二）计划的审核无论编制何种计划，都应当有理有据，并填写仪器设备采购计划论证报告单，报分管院长审批同

天府新区信息职业学院实训中心工作档案管理制度

为加强我院实训中心建设，规范管理，提高实训中心功能和效率，更好地评估投资效益，特制定本制度。一、实训中心工作档案内容（一）实训中心概况学院和业务主管部门下发的实训中心建设与管理的有关文件和资料，实训中心建设与发展规划，实训中心占用的房间数、面积及改造等资料。（二）实训中心任务实验教学大纲、实验课程及项目、每学期实验教学任务及实验进出记录、实验教学课表及实验项目统计、实验教学的考核办法及历年试题、实验报告、预习报告等有关记录，承担的科研和社会服务项目及工作量。（三）实训中心仪器设备、低值耐用品及材料仪

天府新区信息职业学院实习成绩评定办法

本办法以学院教学实习实施性课程标准为依据，按学生的应知（基本知识），应会（基本技能）和实习中的表现综合评定，按优、良、中、及格、不及格五级记成绩。为此，特制订本办法。一、实习成绩评定考核的基本原则。实习成绩的评定是对学生完成实习大纲规定的实习任务的基本考核，必须坚持定性考核和定量考核相结合，以技能考核为主，参照实习表现，进行综合评定。二、实习成绩评定考核范围。实践技能考核。占总成绩的60%。内容：1.操作规范。2.操作技能。3.产品质量。4.安全技术及设备保养。理论考核。占总成绩的15%。内容：1.课堂记录或作业。

天府新区信息职业学院校内教学实习管理制度

一、学生实习守则（一）明确实习目的，端正实习态度。（二）遵章守纪，不迟到，不早退，不旷课。（三）尊敬师长，服从指挥，团结协作。（四）遵守安全技术规程，维护保养好设备。（五）热爱劳动，爱护公物，厉行节约。二、学生实习管理制度（一）凡到厂参观、实习的同学必须听从工厂管理人员指导教师的指挥，否则，令其退出。（二）规定穿戴好劳保用品，严格遵守安全技术操作规程，违者停止操作。（三）实习期间，所有同学由工厂统一考勤。请假均由工厂审批或签署意见，不事后补假。否则按旷课处理。（四）积极参加劳动，搞好安全文明生产。（五）对工厂的生产

天府新区信息职业学院学生“工学交替，跟岗实习”管理办法

根据《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）文件精神、鼓励支持职业学校和实习单位结合学徒制培养、中高职贯通培养等，合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。“工学交替，跟岗实习”是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的重要途径。通过工学交替，使学生能够尽快将所学专业知识和能力与生产实际相结合，快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，掌握过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为进一步规范“工学交替，跟岗实习”（以下简称

天府新区信息职业学院学生岗位实习管理办法

一、学生岗位实习管理办法根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）等文件的精神和相关规定，结合我院示范性高职院校建设，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行为期半年以上的岗位实习。为了加强岗位实习管理，确保岗位

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